Focus-Business kürt VIEROL AG als Top Arbeitgeber Mittelstand 2021

26. November 2020
Zum vierten Mal küren Focus Business und kununu die besten Arbeitgeber Deutschlands. Mehr als 900.000 Unternehmen und rund vier Millionen Bewertungen sind unabhängig analysiert worden. Ehemalige und aktuelle Mitarbeiter bewerteten dafür unter anderem die Zufriedenheit mit Unternehmenskultur, Arbeitsklima und Gehalt. Mit der Auszeichnung gehört die VIEROL AG zu den Top Unternehmen in Deutschland.

Neben dem OLLY der Stadt Oldenburg für die familienfreundliche Unternehmensführung und des Qualitätssiegels „TOP AUSBILDUNG“ der Oldenburgischen Industrie- und Handelskammer für die besonders hohe Ausbildungsqualität, ist dies die dritte Auszeichnung für VIEROL.

Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und ihrer Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Ideen bietet die VIEROL AG ein optimales Arbeitsumfeld. Der Erfolg des Unternehmens wird als gemeinsame Leistung von Mitarbeitern und Unternehmensführung angesehen. Die Mitarbeiter danken es mit ausgezeichneten Bewertungen und küren damit VIEROL zum Top-Arbeitgeber in Deutschland. Sie schätzen damit auch verschiedene Benefits des inhabergeführten Familienunternehmens: individuelle Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Obstkörbe und Kaffeeflatrate sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement insbesondere in der Zeit der Pandemie. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der eigenen Kindertagesbetreuung VIEROLINO zeichnet das Oldenburger Unternehmen aus.

 

Zufriedene Mitarbeiter und gute Arbeitsbedingungen

„Die Auszeichnung als Top Arbeitgeber freut uns sehr. Gleichzeitig sind wir über die Wertschätzung für unser Engagement besonders stolz. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Kriterium, um in dieser herausfordernden Zeit Talente anzuziehen und zu halten“, sagt Mirja Viertelhaus-Koschig, Vorstandsvorsitzende von VIEROL. „In der langen Zugehörigkeit vieler Mitarbeiter sehen wir zudem einen weiteren Beweis für diese Auszeichnung und nehmen dies als Anspruch, auch zukünftig für zufriedene Mitarbeiter und gute Arbeitsbedingungen zu sorgen“, so Mirja Viertelhaus-Koschig weiter.

Individuelle Förderung von Talenten

Als Familienunternehmen fördert die VIEROL AG Talente mit großem persönlichen Einsatz. Ein vielseitiges ergänzendes Programm fördert junge Talente durch Weiterbildungsangebote u.a. zum Manager* Fahrzeugteile und nebenberuflichen Studiengängen im internationalen Management und Logistik sowie durch Auslandspraktika in den Gesellschaften der VIEROL AG in Singapur und Shanghai. Insbesondere die Innovationsstärke des Unternehmens und die digitalen Projekte sind ideale Voraussetzungen für eine Ausbildung im IT-Bereich als Fachinformatiker* Anwendungsentwicklung oder für Systemintegration, wahlweise in Kombination mit einem Dualen Studium Wirtschaftsinformatik. Diese vielseitigen Angebote stehen der Karriereplanung der Auszubildenden offen und bieten Chancen der persönlichen und fachlichen Entwicklung. Die Zukunftsperspektiven mit anschließenden Aufstiegschancen machen die Karriere bei VIEROL sehr aussichtsreich.