Karriere und Unternehmenskultur

Unser Familienunternehmen ist geprägt durch eine vorurteilsfreie Unternehmenskultur, eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Mitarbeitermotivation und Anerkennung. Innovative und zukunftsorientierte Ideen bringen uns als international agierendes Handelsunternehmen voran. Ein teamorientiertes und kollegiales Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen: das ist unser Arbeitsalltag.

Benefits bei VIEROL

Als mittelständisches Unternehmen bieten wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für motivierte Berufseinsteiger sowie erfahrene Fach- und Führungskräfte.

Unsere Mitarbeiter profitieren von optimalen Weiterbildungsangeboten. Fachliche und persönliche Maßnahmen werden individuell mit den Mitarbeitern geplant, umgesetzt und durch uns unterstützt.

Um eine gesunde Work-Life-Balance herzustellen, bieten wir unseren Mitarbeitern attraktive Zusatzleistungen und erweitern stetig unsere Sport- und Gesundheitsangebote. Beispiele sind die kostenlosen Salatbuffets und Obstkörbe, eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder diverse Gesundheitstage. Das hält nicht nur fit, sondern bringt auch viel Spaß!

Zahlreiche Firmenevents und After Work Abende fördern unseren Teamgeist und stärken das „Wir-Gefühl“.

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Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen. Daher haben unsere Mitarbeiter viele Möglichkeiten, beides miteinander in Einklang zu bringen. Die Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit und bei der Kinderbetreuung ist für uns genauso selbstverständlich wie die Gestaltung von flexiblen Tages- und Wochenarbeitszeitmodellen.

Für die Mütter und Väter, die bei der VIEROL AG arbeiten, haben wir eine eigene Kinderbetreuung, die „VIEROLINO“, eingerichtet. Qualifizierte Erzieherinnen betreuen Kinder bis zum Alter von drei Jahren und geben ihren Eltern dadurch die Möglichkeit, sich unbesorgt auf die Arbeit zu konzentrieren. Zusätzlich bieten wir zur Entlastung in den Sommerferien eine Kinderferienbetreuung an und feiern regelmäßig unser Sommerfest zusammen mit den Mitarbeitern und ihren Familien.

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Ausbildung & Praktika

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Ausbildung mit sehr guten Zukunftsperspektiven in den Bereichen Groß- und Außenhandel, E-Commerce, Informatik und Lagerlogistik.

Als Familienunternehmen fördern wir junge Talente mit großem persönlichen Einsatz. Unser Ausbildungsprogramm umfasst eine praxisnahe Ausbildung, in die sich die Auszubildenden aktiv einbringen können, ein vielseitiges ergänzendes Programm sowie eine persönliche Karriereplanung. So lernen unsere Auszubildenden alles, was man für einen guten Start ins Berufsleben braucht.

Unsere hohe Ausbildungsqualität wurde von der Oldenburgischen Industrie- und Handelskammer mit dem Qualitätssiegel „TOP AUSBILDUNG“ ausgezeichnet. Im Prüfverfahren konnten wir mit unserem strukturierten und zukunftsorientierten Gesamtkonzept sowie der individuellen und intensiven Betreuung der Auszubildenden überzeugen.

Schülern und Studenten ermöglichen wir während eines Praktikums einen praxisnahen Einblick in unser Unternehmen.

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Soziale Verantwortung

Die Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt bestimmt in hohem Maße unser unternehmerisches Handeln.
Nur so können wir auch in Zukunft in einem intakten gesellschaftlichen und ökologischen System leben.

Als engagierter Partner des Partslife-Umwelt-Management-Systems übernehmen wir die fachgerechte Wiederverwertung und umweltschonende Entsorgung von Produkten der Fahrzeugteilbranche.

Darüber hinaus sorgt das moderne Energiekonzept in der neuen Unternehmenszentrale dafür, dass wir gegenüber durchschnittlichen Neubauten jedes Jahr fast 40.000 kg CO2 einsparen.

Auch in unserem Logistikzentrum haben wir auf ökologische Energiegewinnung umgestellt und setzen auf Solarenergie sowie LED Licht.

Die Förderung vielfältiger Potenziale ist uns wichtig. Aus diesem Grund setzen wir auf DIVERSITY und haben im Juni 2016 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Wir engagieren uns für soziale Projekte und unterstützen lokale Vereine sowie Spendenaktionen. Unser besonderer Fokus liegt dabei in den Bereichen Jugend, Bildung und Sport. Alle Projekte haben etwas gemeinsam: Sie fördern den Nachwuchs und die Region.