Karriere und Unternehmenskultur

„Talente gewinnen Spiele, aber Teamwork gewinnt Meisterschaften!“
Werden Sie Teil von VIEROL und arbeiten Sie Hand in Hand mit Verkaufsprofis, IT-Spezialisten und Logistikexperten, um weltweit Mobilität zu sichern!

Unsere Fachbereiche

Autoteile von Oldenburg in die ganze Welt – Unsere Aufgabengebiete

Unsere Teams in der Unternehmenszentrale in Oldenburg, in unseren Logistikzentren in Rastede und in unseren Tochtergesellschaften in Shanghai und Singapur arbeiten jeden Tag mit großem Engagement daran, dass sich unsere Kunden auf der ganzen Welt auf uns verlassen können. Ob Softwareentwickler, Groß- und Außenhandelskaufmann* oder Lagerfachkraft – alle haben eines gemeinsam: Wir sichern Mobilität!

Produktmanagement, Einkauf und Vertrieb

Unsere Kfz-Experten im Produktmanagement wissen genau, welche Produkte am Markt gefragt sind und stellen unser innovatives Sortiment auf dieser Basis zusammen. Unser Einkauf sorgt dafür, dass unsere Produkte zu optimalen Konditionen rechtzeitig zur Verfügung stehen. Unsere Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb begeistern unsere Geschäftskontakte mit persönlicher Betreuung, einem umfassenden Produkt Know-How und individuellen Lösungsvorschlägen für alle Kundenwünsche.

Business IT und IT-Entwicklung

Unsere IT entwickelt innovative Lösungen, um unsere Geschäftsprozesse bestmöglich zu digitalisieren. Die Weiterentwicklung unserer Shop-Systeme und die Gestaltung neuer digitaler Geschäftsmodelle gehören zu den spannenden Kernaufgaben der Programmierung. Dabei arbeiten wir agil und projektbezogen und setzen sowohl auf bewährte Standardanwendungen als auch auf kreative Eigenentwicklungen.

Neben der Server- und Netzwerkadministration sowie der Systemoptimierung kümmern sich die Kolleginnen und Kollegen im Backoffice unter anderem auch um die Datenbankadministration und die Datensicherheit im Unternehmen. Bei technischen Schwierigkeiten können wir uns immer auf die Kolleginnen und Kollegen in der IT verlassen.

Lagerlogistik

Unsere Teams in unseren Logistikzentren im Gewerbegebiet am Autobahnkreuz Oldenburg-Nord in Rastede arbeiten tatkräftig im Wareneingang und -ausgang, um unsere Kunden schnellstmöglich mit Ware zu versorgen. Neben Lagerfachkräften (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlageristen) unterstützen uns in diesem Bereich auch Quereinsteiger, Werkstudenten und Minijobber mit Freude an körperlicher Arbeit.

Wen wir suchen

Wen wir suchen

Zur Verstärkung unseres Teams in unseren kaufmännischen, technischen und gewerblichen Fachbereichen freuen wir uns auf neue Kollegen*, die wirklich etwas bewegen möchten!

Erfolg ist Teamsache

Neben fachlichem Know-How erwarten wir vor allem Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Leidenschaft, Dinge voranzutreiben! Wir suchen Mitarbeiter*, die Freude an ihrer Arbeit haben und innovativ denken, um VIEROL gemeinsam weiterzuentwickeln.

Ob langjährige Berufserfahrung als Fach- oder Führungskraft oder motivierte Berufseinsteiger – bei VIEROL erwarten Sie spannende und herausfordernde Projekte und die Möglichkeit, beruflich sowie persönlich zu wachsen. Wir bieten allen neuen Teammitgliedern eine gezielte Einarbeitung und viel Raum für gute Ideen.

Sind Sie in Zukunft dabei?

Sie möchten mit uns die Zukunft des digitalen Handels gestalten? Werden Sie Teil des VIEROL-Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch initiativ.

Zu unseren offenen Stellen

Hinter den Kulissen

Einblicke in den Arbeitsalltag bei VIEROL und persönliche Erfahrungsberichte von unseren Kolleginnen und Kollegen finden Sie in unserem Instagram-Kanal.

Informationen für Schülerinnen und Schüler zur Ausbildung bei VIEROL haben wir auf unserer Azubi-Homepage zusammengestellt

Benefits

Eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien, die Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen – Das macht VIEROL aus!

Das erwartet Sie

  • Verantwortung übernehmen: Spannende und herausfordernde Projekte sowie viel Raum für gute Ideen und die Möglichkeit, diese umzusetzen
  • Motiviertes Team: tolle Kolleginnen und Kollegen, die Themen leidenschaftlich voranbringen und ein Arbeitsumfeld, bei dem neben einem hohen Anspruch an unsere Arbeit der Spaß nicht auf der Strecke bleibt
  • Offene Kommunikation: ein freundliches, offenes Miteinander, schnelle Entscheidungen und kurze Kommunikationswege
  • Optimale Anbindung & Parkplätze: gute Errechbarkeit durch Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkmöglichkeiten an beiden Standorten
  • Teamevents: After-Work-Partys wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Jubiläumsfeiern sowie Sportevents (z.B. Kanu-Tour oder Lauf-Events) stärken das Wir-Gefühl
  • Verpflegung & Getränke: wöchentliche Obstkörbe von einem regionalen Lieferanten und gesunde, leckere Mittagsverpflegung von Royals & Rice sowie Kaffeeflatrate und frische Milch vom Milchhof Diers
  • Gesundheit & Vorsorge: vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Hansefit), Gesundheitstage und Ernährungsworkshops sowie private Absicherung mit Zuschüssen bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Familienfreundlichkeit: Kinderbetreuung in unserer Großtagespflegstelle VIEROLINO, Kinderferienbetreuung und flexible Gestaltung von Tages- und Wochenarbeitszeitmodellen sowie Kooperation mit der awo lifebalance (Unterstützung in besonderen Pflege- und Betreuungssituationen)
  • Gemeinsam wachsen: Unterstützung bei nebenberuflichen Studiengängen, Auslandspraktika in den Tochtergesellschaften in Singapur und Shanghai sowie individuelle Planung und Förderung von persönlichen und fachlichen Weiterbildungen
  • Sonderzahlungen & Mitarbeitergeschenke: wir feiern Geburtstage, Jubilare und besondere private Ereignisse wie Hochzeiten mit Ihnen

Sie sehen das Potenzial von Teamwork und unsere Zusatzleistungen haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns jetzt auf Ihre Bewerbung!

Aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserer Jobbörse. Zudem können Sie sich jederzeit initiativ für unsere Fachbereiche bewerben.

        Ausgezeichnet: VIEROL ist TOP-AUSBILDER      

Soziale Verantwortung

Die Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt bestimmt in hohem Maße unser unternehmerisches Handeln.
Nur so können wir auch in Zukunft in einem intakten gesellschaftlichen und ökologischen System leben.

Als engagierter Partner des Partslife-Umwelt-Management-Systems übernehmen wir die fachgerechte Wiederverwertung und umweltschonende Entsorgung von Produkten der Fahrzeugteilbranche.

Darüber hinaus sorgt das moderne Energiekonzept in der neuen Unternehmenszentrale dafür, dass wir gegenüber durchschnittlichen Neubauten jedes Jahr fast 40.000 kg CO2 einsparen.

Auch in unserem Logistikzentrum haben wir auf ökologische Energiegewinnung umgestellt und setzen auf Solarenergie sowie LED Licht.

Die Förderung vielfältiger Potenziale ist uns wichtig. Aus diesem Grund setzen wir auf DIVERSITY und haben im Juni 2016 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Wir engagieren uns für soziale Projekte und unterstützen lokale Vereine sowie Spendenaktionen. Unser besonderer Fokus liegt dabei in den Bereichen Jugend, Bildung und Sport. Alle Projekte haben etwas gemeinsam: Sie fördern den Nachwuchs und die Region.