IT-Projektmanager / Leiter IT-Entwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Ihre spannenden Herausforderungen

• Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Projekte, bei denen die IT-Entwicklung involviert ist und verantworten die Realisierung unserer Digitalisierungsprojekte sowie die Weiterentwicklung unserer technischen Lösungen und Prozesse.
• Sie agieren als kommunizierende Schnittstelle zwischen den Anwendern in den Fachabteilungen sowie der IT-Entwicklung und koordinieren die Ressourcen- und Projektplanung.
• Sie übernehmen die Verantwortung für eine zielorientierte Aufnahme und Umsetzung der Anforderungen und halten die Erreichung der definierten Projekteziele dabei nach.
• Die offene Kommunikation von Entwicklungsfortschritten und die Begleitung bis zur erfolgreichen Nutzung neuer Tools sind für Sie wesentliche Etappen zum Projekterfolg.
• Das Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen sowie die IT-Budgetkontrolle gehören ebenfalls zu Ihren vielfältigen Aufgaben.
• Als Teamleiter übernehmen Sie die Führung, Förderung und Weiterentwicklung Ihres engagierten Teams sowie die Ausbildung und Betreuung der Auszubildenden und der dualen Studenten in der IT–Entwicklung.

Kompetenzen, mit denen Sie unser Team bereichern

• Wesentlich für Ihren Erfolg in dieser Position ist Ihr Know-How im IT-Projektmanagement: Sie bringen fundierte Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten und –teams mit.
• Sie überzeugen zudem durch Ihr analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine eigenständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Vor allem ist uns wichtig, dass Sie zu uns ins Team passen und sich in hohem Maße für unsere beschriebenen Herausforderungen begeistern!

Wir haben viel zu bieten

• Beste Perspektiven: Freuen Sie sich auf ein herausforderndes Aufgabenfeld, in dem Sie direkt mit dem Vorstand zusammenarbeiten und innovative Projekte der Automobilität von Morgen entscheidend mitgestalten. In unserem familiengeführten Unternehmen profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen.
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein stark aufgestelltes, motiviertes Team mit viel Know-How und einem festen Zusammenhalt. Ein offenes und wertschätzendes Miteinander, Team- und Firmenevents sowie kostenlose Frühstücks- und Mittagsrunden stärken den persönlichen Austausch und das Wir-Gefühl.
• Optimale Arbeitsbedingungen: Mit unseren hochmodern ausgestatteten Arbeitsplätzen und hohen Investitionen in neueste Technik sind Sie bestens ausgestattet. Stellen Sie schon vor Arbeitsbeginn Ihre benötigte Ausstattung unkompliziert selbst zusammen. Wir sichern Ihre persönliche Weiterentwicklung mit internen Weiterbildungsangeboten im digitalen E-Learning Center, einer firmeneigenen VIEROL Academy und Nutzung externer Weiterbildungsinstitute.
• Work-Life, Vorsorge & Gesundheit: Gleitende Arbeitszeit, firmeninterne Kinderbetreuung, 20 % Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Fitness-Center Inhouse, Gesund & Fit Programm mit tollen Anreizen und vieles mehr.

Nutzen Sie die Chance, Ihren persönlichen Fußabdruck in unserem ambitionierten Umfeld zu hinterlassen! Werden Sie ein Teil von VIEROL und arbeiten Hand in Hand mit den Besten der Branche, um weltweit Mobilität zu sichern.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Lena Faube (Leiterin Personal).

Sie möchten zunächst unverbindlich mehr über diese spannende Herausforderung erfahren oder sind aktuell in einer festen Anstellung und somit zeitlich gebunden? Kein Problem, wir sind jederzeit für Sie erreichbar und ermöglichen unkompliziert einen Austausch auch außerhalb der regulären Bürozeiten!

Ihr Interesse wird von uns selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.

VIEROL AG | Karlstraße 19 | 26123 Oldenburg

www.vierol.de/jobboerse

bewerbung@vierol.de | lena.faube@vierol.de

0441-21020225 | 0171-6039996

LinkedIn Lena Faube

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!