Ausbildung Fachlagerist 2024 (m/w/d)

Aufgaben und Herausforderungen

  • Wir vermitteln alles, was ein Fachlagerist (m/w/d) wissen muss, um die Abschlussprüfung mit guten Ergebnissen zu bestehen und langfristig erfolgreich im Beruf arbeiten zu können!
  • Unsere Azubis sind von Beginn an fester Bestandteil des Teams und lernen, Verantwortung für die weltweite Versorgung mit unseren Fahrzeugteilen zu übernehmen.
  • Aufgabenschwerpunkte:
    • Warenannahme und Prüfung von Wareneingängen auf Menge und Qualität
    • Effizientes Einlagern von Artikeln in verschiedene Lagersysteme
    • Kommissionierung von Kundenbestellungen
    • Zusammenstellung der Sendungen
    • Termingerechter internationaler Versand
    • Lagerorganisation
    • Erwerb des Staplerscheins

Kompetenzen, die unser Team bereichern

Die wichtigsten Voraussetzungen stehen in keinem Schulzeugnis. Eine starke Anpack-Mentalität, ein gutes Vorstellungsvermögen für Mengen und Größen sowie Zuverlässigkeit sichern den Ausbildungsplatz bei uns!


Benefits

  • Sicherer Ausbildungsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit Wurzeln in Rastede
  • Hochmodernes Lager mit neuster technischer Ausstattung
  • Gute Erreichbarkeit durch eine Bushaltestelle direkt vor der Tür und kostenfreie Parkplätze
  • Feste Arbeitszeiten in konstanten Teams, keine Nachtschicht oder Wochenendarbeit
  • Engagierte und qualifizierte Ausbilder und Azubi-Ansprechpartner
  • Saubere Produkte, die gut vorgepackt und einfach zu händeln sind
  • Hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe sowie Gabelstaplerschulung
  • Bei guten Leistungen Perspektive auf das dritte Lehrjahr zur Fachkraft für Lagerlogistik sowie sehr gute Übernahmechancen und Karriereschritte (unser Lagerleiter hat z.B. selbst mal als Azubi bei uns begonnen)
  • Gute Ausbildungsvergütung: 1.000 € im 1. Lehrjahr, 1.100 € im 2. Lehrjahr, 1.200 € im 3. Lehrjahr

Ansprechpartner

Ansprechpartnerin ist Frau Rike Caspers.
Telefon: 0441-21020339
WhatsApp: 0151-25817973
Weitere Informationen zur Ausbildung bei VIEROL auf unserer Azubi-Homepage.

Ausbildung Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Aufgaben und Herausforderungen

  • Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden in über 125 Ländern weltweit und lernen, wie  langfristige Geschäftsbeziehungen aufgebaut werden
  • Sie kommunizieren mit unseren Geschäftspartnern per Telefon oder E-Mail, auch auf Fremdsprachen
  • Sie analysieren Zahlen und erstellen Auswertungen sowie Präsentationen
  • Sie können bei Messen im In- und Ausland unterstützen

Kompetenzen, die unser Team bereichern

Die wichtigsten Voraussetzungen stehen in keinem Schulzeugnis. Engagement, Spaß am Kundenkontakt und Präsentationstalent sichern Ihnen den Ausbildungsplatz bei uns!

Benefits

  • Wir bieten Ihnen einen sicheren Ausbildungsplatz und sind durch die Nähe zum ZOB optimal erreichbar
  • Im Vertrieb erwartet Sie Kontakt zu unseren Kunden in der ganzen Welt und die Teilnahme an verschiedenen Fachmessen
  • Sie werden ein wichtiger Teil des Teams und wir unterstützen Sie mit Schulungen sowie Prüfungsvorbereitung
  • Wir planen auch nach der Ausbildung fest mit Ihnen und ermöglichen Ihnen Fortbildungen, z.B. zum Wirtschaftsfachwirt, Betriebswirt oder ein Bachelor-Studium
  • Weitere Benefits: Hochmoderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in der eigenen Tiefgarage, gleitende Arbeitszeit, Fitness-Center Inhouse zur freien Verfügung, Hansefit, Obstbuffets, Teilnahme an Firmen- und Sportevents (Laufveranstaltungen, Sommerfest, After-Work Abende, Gesundheitstage), betriebliche Altersvorsorge
  • Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Ansprechpartner

Ansprechpartnerin ist Frau Rike Caspers.
Telefon: 0441-21020339
WhatsApp: 0151-25817973
Weitere Informationen zur Ausbildung bei VIEROL auf unserer Azubi-Homepage.

Aushilfe / Saisonkraft (m/w/d) in der Lagerlogistik

Aufgaben und Herausforderungen

  • Verpackung und Versandvorbereitung der Kundenbestellungen
  • Kommissionierung von Waren gemäß Aufträgen
  • Du unterstützt unser Team bei weiteren anfallenden Aufgaben im Logistikzentrum

Kompetenzen, die unser Team bereichern

  • Du bist zuverlässig und packst gerne mit an, arbeitest gewissenhaft und selbstständig
  • Idealerweise bringst du eine Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) mit
  • Mindestalter: 18 Jahre
  • Gerne erste Erfahrungen im Lager- oder Logistikbereich, jedoch nicht zwingend erforderlich

Benefits

Auf der Suche nach einer Aushilfstätigkeit? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir suchen Unterstützung über die Sommermonate, ab sofort bis zum 31. Oktober 2024.
Die Position ist in Vollzeit oder in Teilzeit ab 30 Stunden zu besetzen, der Stundenlohn beträgt 13,00 Euro.

Ansprechpartner

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Anne Petersen (Personalreferentin).
0441-21020237

Initiativbewerbung

Aufgaben und Herausforderungen

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und für eine Aufgabe brennen, genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende und motivierte Menschen.
Sind Sie eine erfahrene Fach- oder Führungskraft oder ein zielstrebiger Berufseinsteiger? Dann erwarten Sie bei uns spannende Aufgabengebiete und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Kompetenzen, die unser Team bereichern

  • Background: Sowohl erfahrene Fach- und Führungskräfte als auch motivierte Berufseinsteiger erwarten bei uns spannende Aufgabengebiete und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Persönlichkeit :Wir suchen regelmäßig engagierte und positiv eingestellte Mitarbeiter zur Verstärkung unserer kaufmännischen, technischen und gewerblichen Fachbereiche.
  • Erfahrungen und Know-how: Neben fachlichem Know-How erwarten wir vor allem Teamgeist, Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Denken.

Benefits

  • Beste Perspektiven: Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten der Automobilität von Morgen
  • Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Stark aufgestelltes, dynamisches Team mit viel Know-How und einem festen Zusammenhalt, offenes und wertschätzendes Miteinander sowie Team- und Firmenevents
  • Optimale Arbeitsbedingungen: Sichere Anstellung, kostenfreies bzw. vergünstigtes Mittagsangebot, kostenfreies Parken, hochmodern ausgestattete Arbeitsplätze und hohe Investitionen in neueste Technik, Rückzugsräume für konzentriertes Arbeiten und Schulungen
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Onboarding-Programm, regelmäßige Austauschrunden und Feedbackgespräche, Inhouse Seminare, firmeneigene VIEROL Academy, eigene E-Learning Plattform und externe Weiterbildungsangebote. Am liebsten investieren wir langfristig in die Weiterentwicklung von Talenten und fördern diese mit individuellen Karriere- und Fortbildungsplänen.
  • Work-Life, Vorsorge & Gesundheit: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), eigene Kindertagesstätte und Ferienbetreuung für Grundschulkinder, 20 % Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Inhouse Fitness-Center, Hansefit, Rücken- und Stressmanagementkurse sowie Ernährungsworkshops, betriebsärztliche und psychosoziale Beratung und vieles mehr!

Ansprechpartner

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Maren Kuck (Personalreferentin).
0441-21020224 | 0171-8385631
LinkedIn Maren Kuck
Sie möchten zunächst unverbindlich mehr erfahren oder sind aktuell in einer festen Anstellung und somit zeitlich gebunden? Kein Problem, wir sind jederzeit für Sie erreichbar und ermöglichen unkompliziert einen Austausch auch außerhalb der regulären Bürozeiten!
Ihr Interesse wird von uns selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.

IT Support Mitarbeiter / Fachinformatiker (m/w/d)

Aufgaben und Herausforderungen

  • Sie sind für die IT Anwenderbetreuung im First- und Second-Level Support zuständig und sorgen als erster Ansprechpartner für Ihre Kollegen in den Fachabteilungen für den zuverlässigen Betrieb unserer technischen Ausstattung.
  • Die Annahme und Bearbeitung von Anfragen und Störungen über unser Ticketsystem gehört schwerpunktmäßig zu Ihrem Arbeitsalltag.
  • Sie unterstützen bei der technischen EDI-Anbindung unserer Kunden, Lieferanten sowie internen Anwendungen.
  • Sie übernehmen oder koordinieren die Analyse und Behebung von Störungen in der Hard- und Software sowie im Netzwerk.
  • Die Optimierung der Prozesse und Systeme in der IT-Infrastruktur sowie deren Instandhaltung und Erweiterung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Zudem erweitern Sie stetig die Inhalte in unserer internen Wissensdatenbank sowie auf unserer E-Learning Plattform.

Kompetenzen, die unser Team bereichern

  • Wesentlich für Ihren Erfolg in dieser Position ist Ihr technisches Know-How: Sie bringen sichere Kenntnisse im IT Support mit, zum Beispiel durch eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich und fundierte Berufserfahrung.
  • Sie haben Praxiswissen im serviceorientierten Support von Soft- und Hardware von Windows Clients und in der Microsoft-Systemadministration. Kenntnisse in Datenbankabfragen in PL-SQL/SQL sind von Vorteil.
  • Sie überzeugen durch eine zuverlässige und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise.
  • Vor allem ist uns wichtig, dass Sie zu uns ins Team passen und Sie sich in hohem Maße für unsere beschriebenen Herausforderungen begeistern!

Benefits

  • Beste Perspektiven: Freuen Sie sich auf ein herausforderndes Aufgabenfeld und innovative Projekte der Automobilität von Morgen, die Sie entscheidend mitgestalten. In unserem familiengeführten Unternehmen profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen.
  • Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein stark aufgestelltes, motiviertes Team mit viel Know-How und einem festen Zusammenhalt. Ein offenes und wertschätzendes Miteinander, Team- und Firmenevents sowie kostenlose Frühstücks- und Mittagsrunden stärken den persönlichen Austausch und das Wir-Gefühl.
  • Optimale Arbeitsbedingungen: Mit unseren hochmodern ausgestatteten Arbeitsplätzen und hohen Investitionen in neueste Technik sind Sie bestens ausgestattet. Wir sichern Ihre persönliche Weiterentwicklung mit internen Weiterbildungsangeboten im digitalen E-Learning Center, einer firmeneigenen VIEROL Academy und Nutzung externer Weiterbildungsinstitute.
  • Work-Life, Vorsorge & Gesundheit: Gleitende Arbeitszeit, firmeninterne Kinderbetreuung, 20 % Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Inhouse Fitness-Center, Gesund & Fit Programm mit tollen Anreizen und vieles mehr.


Ansprechpartner

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Maren Kuck (Personalreferentin).
0441-21020224 | 0171-8385631
LinkedIn Maren Kuck
Sie möchten zunächst unverbindlich mehr über diese spannende Herausforderung erfahren oder sind aktuell in einer festen Anstellung und somit zeitlich gebunden? Kein Problem, wir sind jederzeit für Sie erreichbar und ermöglichen unkompliziert einen Austausch auch außerhalb der regulären Bürozeiten!
Ihr Interesse wird von uns selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.

IT Support Mitarbeiter / Helpdesk / Ticketsystem / Fachinformatiker (m/w/d)

Aufgaben und Herausforderungen

  • Sie sind als IT-Support-Mitarbeiter im Service-Desk die erste Ansprechperson für die Erfassung, Bearbeitung und Dokumentation von Anfragen über unsere IT-Support-Hotline und unseres Ticketsystems.
  • Sie sind verantwortlich für die Verwaltung des Ticketsystems und Sie gewährleisten die fristgerechte Bearbeitung von Tickets.
  • Sie übernehmen oder koordinieren die Konfiguration und Betreuung von PCs, Druckern und mobilen Endgeräten.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von einfachen Reports und der Stammdatenpflege in unserem ERP-System.
  • Zudem erweitern Sie stetig die Inhalte in unserer internen Wissensdatenbank sowie auf unserer E-Learning Plattform.

Kompetenzen, die unser Team bereichern

  • Wesentlich für Ihren Erfolg in dieser Position ist Ihr technisches Know-How: Sie bringen erste Kenntnisse im IT Support mit, zum Beispiel durch eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich und fundierte Berufserfahrung.
  • Sie haben Praxiswissen im serviceorientierten Support von Soft- und Hardware von Windows Clients und in der Microsoft-Systemadministration. Kenntnisse in Datenbankabfragen in PL-SQL/SQL sind von Vorteil.
  • Sie überzeugen durch eine zuverlässige und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise.
  • Vor allem ist uns wichtig, dass Sie zu uns ins Team passen und Sie sich in hohem Maße für unsere beschriebenen Herausforderungen begeistern!

Benefits

  • Beste Perspektiven: Freuen Sie sich auf ein herausforderndes Aufgabenfeld und innovative Projekte der Automobilität von Morgen, die Sie entscheidend mitgestalten. In unserem familiengeführten Unternehmen profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen.
  • Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein stark aufgestelltes, motiviertes Team mit viel Know-How und einem festen Zusammenhalt. Ein offenes und wertschätzendes Miteinander, Team- und Firmenevents sowie kostenlose Frühstücks- und Mittagsrunden stärken den persönlichen Austausch und das Wir-Gefühl.
  • Optimale Arbeitsbedingungen: Mit unseren hochmodern ausgestatteten Arbeitsplätzen und hohen Investitionen in neueste Technik sind Sie bestens ausgestattet. Wir sichern Ihre persönliche Weiterentwicklung mit internen Weiterbildungsangeboten im digitalen E-Learning Center, einer firmeneigenen VIEROL Academy und Nutzung externer Weiterbildungsinstitute.
  • Work-Life, Vorsorge & Gesundheit: Gleitende Arbeitszeit, firmeninterne Kinderbetreuung, 20 % Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Inhouse Fitness-Center, Gesund & Fit Programm mit tollen Anreizen und vieles mehr.

Ansprechpartner

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Maren Kuck (Personalreferentin).
0441-21020224 | 0171-8385631
LinkedIn Maren Kuck
Sie möchten zunächst unverbindlich mehr über diese spannende Herausforderung erfahren oder sind aktuell in einer festen Anstellung und somit zeitlich gebunden? Kein Problem, wir sind jederzeit für Sie erreichbar und ermöglichen unkompliziert einen Austausch auch außerhalb der regulären Bürozeiten!
Ihr Interesse wird von uns selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.

Kfz-Techniker / Projektmanager (m/w/d)

Aufgaben und Herausforderungen

  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten im Bereich Kfz-Technik
  • Entwicklung und Implementierung von technischen Lösungen und Innovationen
  • Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Spezifikationen
  • Entwicklung verbesserter Bauteile
  • Bestimmung von technischen Spezifikationen
  • Analyse bei technischen Herausforderungen und Entwicklung von entsprechenden Maßnahmen
  • Projektarbeit sowie Verantwortung unterschiedlichster automobiltechnischer Anliegen

Kompetenzen, die unser Team bereichern

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation 
  • Erfahrung in der Projektleitung und -koordination 
  • Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik 
  • Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit 
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Perspektiven: Aufgabenfelder mit viel Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte in der Automotive-Branche mit einer starken Zukunft, kurze Entscheidungswege in unserem Oldenburger Familienunternehmen.
  • Zusammenarbeit: Viel Raum für gute Ideen, motiviertes Team mit viel Know-How und starkem Wir-Gefühl, offenes und wertschätzendes Miteinander, persönlicher Austausch bei Projekten, Frühstücksrunden oder Team- und Firmenevents.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Onboarding-Programm, regelmäßiges persönliches Feedback, Inhouse Seminare, firmeneigene VIEROL Academy und E-Learning Plattform, langfristige Förderung mit individuellen Entwicklungs- und Fortbildungsplänen für Fach- und Führungskarrieren.
  • Optimale Arbeitsbedingungen: Sichere Festanstellung mit fairem Monatsgehalt und attraktiven Zusatzleistungen, kostenfreies bzw. vergünstigtes Mittagsangebot, kostenfreie Parkplätze, hochmodern ausgestattete Arbeitsplätze und hohe Investitionen in neueste Technik und Tools.
  • Work-Life, Vorsorge & Gesundheit: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bei einer 40 Stundenwoche, 30 Urlaubstage, eigene Kindertagesstätte und Kinderferienbetreuung, 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Inhouse Fitness-Center, Hansefit, Rückenkurse, Gesundheitstage und Ernährungsworkshops, betriebsärztliche und psychosoziale Beratung und vieles mehr!

Ansprechpartner

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Maren Kuck (Personalreferentin).
0441-21020224 | 0171-8385631
LinkedIn Maren Kuck
Sie möchten zunächst unverbindlich mehr über diese spannende Herausforderung erfahren oder sind aktuell in einer festen Anstellung und somit zeitlich gebunden? Kein Problem, wir sind jederzeit für Sie erreichbar und ermöglichen unkompliziert einen Austausch auch außerhalb der regulären Bürozeiten!
Ihr Interesse wird von uns selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.

Mitarbeiter Einkauf / Einkaufsassistenz (m/w/d)

Aufgaben und Herausforderungen

  • Sie unterstützen das Einkaufsteam beim internationalen Einkauf von Autoersatzteilen und sorgen für die zuverlässige Verfügbarkeit unserer Produkte, um die weltweite Versorgung mit unseren Kraftfahrzeugteilen sicherzustellen.
  • Sie unterstützen unsere Einkäufer bei Verhandlungen und übernehmen vorbereitende Tätigkeiten für die Durchführung der Preis- und Konditionsverhandlungen.
  • Zusätzlich wirken Sie bei der Durchführung von Ausschreibungen mit und erstellen Entscheidungsgrundlagen für die Lieferantenauswahl.
  • Sie erstellen einkaufspezifische Auswertungen sowie aussagekräftige Analysen.
  • Bei der strategischen Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse sowie bei Digitalisierungsprojekten wirken Sie ebenfalls mit.

Kompetenzen, die unser Team bereichern

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar.
  • Sie bringen Berufserfahrung im internationalen Einkauf mit.
  • Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus. 
  • Sie haben gute Englisch-Kenntnisse und sind sicher in den MS-Office Programmen (insbesondere Excel).
  • Vor allem ist uns wichtig, dass Sie zu uns ins Team passen und sich in hohem Maße für unsere beschriebenen Herausforderungen begeistern!

Benefits

  • Perspektiven: Aufgabenfelder mit viel Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte in der Automotive-Branche mit einer starken Zukunft, kurze Entscheidungswege in unserem Oldenburger Familienunternehmen.
  • Zusammenarbeit: Viel Raum für gute Ideen, motiviertes Team mit viel Know-How und starkem Wir-Gefühl, offenes und wertschätzendes Miteinander, persönlicher Austausch bei Projekten, Frühstücksrunden oder Team- und Firmenevents.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Onboarding-Programm, regelmäßiges persönliches Feedback, Inhouse Seminare, firmeneigene VIEROL Academy und E-Learning Plattform, langfristige Förderung mit individuellen Entwicklungs- und Fortbildungsplänen für Fach- und Führungskarrieren.
  • Optimale Arbeitsbedingungen: Sichere Festanstellung mit fairem Monatsgehalt und attraktiven Zusatzleistungen, kostenfreies bzw. vergünstigtes Mittagsangebot, kostenfreie Parkplätze, hochmodern ausgestattete Arbeitsplätze und hohe Investitionen in neueste Technik und Tools.
  • Work-Life, Vorsorge & Gesundheit: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bei einer 40 Stundenwoche, 30 Urlaubstage, eigene Kindertagesstätte und Kinderferienbetreuung, 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Inhouse Fitness-Center, Hansefit, Rückenkurse, Gesundheitstage und Ernährungsworkshops, betriebsärztliche und psychosoziale Beratung und vieles mehr!


Ansprechpartner

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Maren Kuck (Personalreferentin).
0441-21020224 | 0171-8385631
LinkedIn Maren Kuck
Sie möchten zunächst unverbindlich mehr über diese spannende Herausforderung erfahren oder sind aktuell in einer festen Anstellung und somit zeitlich gebunden? Kein Problem, wir sind jederzeit für Sie erreichbar und ermöglichen unkompliziert einen Austausch auch außerhalb der regulären Bürozeiten!
Ihr Interesse wird von uns selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.

Mitarbeiter Lagerlogistik Wareneingang (m/w/d)

Aufgaben und Herausforderungen

  • Als wertvolles Mitglied unseres Teams Wareneingang sind Sie zuständig für die Bearbeitung der angelieferten KFZ-Ersatzteile.
  • Dafür werden diese entladen und anhand der Eingangskontrolle geprüft.
  • Zur Weiterbearbeitung werden die Artikel aus- und umgepackt, sortiert und in unserem Hochregal- und Fachbodenlager eingelagert.
  • Sie unterstützen bei weiteren anfallenden Aufgaben im Logistikzentrum, insbesondere im Wareneingang.

Kompetenzen, die unser Team bereichern

  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik.
  • Sie haben Erfahrung mit körperlichen Tätigkeiten und arbeiten gerne im Team.
  • Eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.

Benefits

  • Beste Perspektiven:Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Wachstumsmarkt Mobilität.
  • Teamorientiertes Arbeitsumfeld:Dynamisches Team mit viel Know-How und einem starken Zusammenhalt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege versprechen die schnelle Umsetzung neuer Ideen.
  • Optimale Arbeitsbedingungen:Sie erwartet ein hochmoderner Arbeitsplatz mit besten beruflichen Perspektiven in unserem neuen Logistikzentrum WERK II. Unser attraktives Vertragsangebot umfasst 37,5 Wochenarbeitsstunden in geregelten Arbeitszeitmodellen, 30 Tage Jahresurlaub, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreies Mittagsessen (einmal pro Woche), ein vielfältiges Müsliangebot und kostenfreie Getränke, jährliche Mitarbeitergespräche und Geburtstagsgeschenk. Zudem statten wir Sie mit hochwertiger Arbeitskleidung sowie Ihnen passenden Arbeitssicherheitsschuhen aus.
  • Work-Life, Vorsorge & Gesundheit:Regelmäßige Team- und Firmenevents, Gesundheits- und Sportprogramm, Rückenfitangebote, Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt, Fitness-Center Inhouse sowie Hansefit-Mitgliedschaft, Firmenfahrradleasing und vieles mehr.
Die Position ist in Vollzeit (37,5 Wochenstunden) zu besetzen und zunächst für ein Jahr befristet.

Ansprechpartner

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Anne Petersen (Personalreferentin).
VIEROL AG | Karlstraße 19 | 26123 Oldenburg | 0441-21020237

Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d)

Aufgaben und Herausforderungen

  • Betreuung unserer Bestands- und potenziellen Neukunden in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam
  • Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebotserstellung- und Nachverfolgung
  • Kommunikation und Erfolgskontrolle von Verkaufsaktionen und Produktneuheiten 
  • Erstellung von Auswertungen sowie Aufbereitung von Statistiken und Präsentationen 
  • Datenanalyse- und pflege im Warenwirtschaftsprogramm und digitalen Kundenportalen
  • Reisen zu internationalen Kundenterminen und Teilnahme an Messen und Events

Kompetenzen, die unser Team bereichern

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung 
  • Begeisterung für den Vertrieb und Freude an der persönlichen Kundenbetreuung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Fundierte Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen 
  • Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen
  • Zielstrebigkeit und den Wunsch, sich intern weiterzuentwickeln und stetig mehr Verantwortung zu übernehmen

Benefits

  • Perspektiven: Aufgabenfelder mit viel Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte in der Automotive-Branche mit einer starken Zukunft, kurze Entscheidungswege in unserem Oldenburger Familienunternehmen.
  • Zusammenarbeit: Viel Raum für gute Ideen, motiviertes Team mit viel Know-How und starkem Wir-Gefühl, offenes und wertschätzendes Miteinander, persönlicher Austausch bei Projekten, Frühstücksrunden oder Team- und Firmenevents.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Onboarding-Programm, regelmäßiges persönliches Feedback, Inhouse Seminare, firmeneigene VIEROL Academy und E-Learning Plattform, langfristige Förderung mit individuellen Entwicklungs- und Fortbildungsplänen für Fach- und Führungskarrieren.
  • Optimale Arbeitsbedingungen: Sichere Festanstellung mit fairem Monatsgehalt und attraktiven Zusatzleistungen, kostenfreies bzw. vergünstigtes Mittagsangebot, kostenfreie Parkplätze, hochmodern ausgestattete Arbeitsplätze und hohe Investitionen in neueste Technik und Tools.
  • Work-Life, Vorsorge & Gesundheit: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bei einer 40 Stundenwoche, 30 Urlaubstage, eigene Kindertagesstätte und Kinderferienbetreuung, 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Inhouse Fitness-Center, Hansefit, Rückenkurse, Gesundheitstage und Ernährungsworkshops, betriebsärztliche und psychosoziale Beratung und vieles mehr!

Ansprechpartner

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Maren Kuck (Personalreferentin).
0441-21020224 | 0171-8385631
LinkedIn Maren Kuck
Sie möchten zunächst unverbindlich mehr über diese spannende Herausforderung erfahren oder sind aktuell in einer festen Anstellung und somit zeitlich gebunden? Kein Problem, wir sind jederzeit für Sie erreichbar und ermöglichen unkompliziert einen Austausch auch außerhalb der regulären Bürozeiten!
Ihr Interesse wird von uns selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.

Werkstudent Fotostudio (m/w/d)

Aufgaben und Herausforderungen

  • Fotografieren von Fahrzeugteilen und Komponenten für unseren Produktkatalog und unsere Website
  • Organisation und Koordination der Fotostrecken 
  • Nachbearbeitung und Optimierung der erstellten Bilder
  • Bereitstellung der Bilddaten im EDV-System

Kompetenzen, die unser Team bereichern

  • Für den Werkstudenten-Status ist Voraussetzung, dass Sie eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Universität/Fachhochschule sind.
  • Sie können unser Team für mindestens 1 Jahr mit 15 bis 20 Stunden wöchentlich unterstützen.
  • Sie haben erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Fotografie und festgestellt, dass dieses Thema Sie begeistert
  • Sie freuen sich auf eine Herausforderung, die von Ihnen Kreativität und Eigeninitiative fordert.
  • Zudem ist uns wichtig, dass wir uns auf Sie verlassen können und Sie ein echter Teamplayer sind.

Benefits

  • Perspektiven: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der Automotive-Branche mit einer starken Zukunft in unserem Oldenburger Familienunternehmen.
  • Zusammenarbeit: Viel Raum für gute Ideen, motiviertes Team mit viel Know-How und starkem Wir-Gefühl, offenes und wertschätzendes Miteinander.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Onboarding-Programm, regelmäßiges persönliches Feedback, Inhouse Seminare, firmeneigene VIEROL Academy und E-Learning Plattform, langfristige Förderung mit individuellen Entwicklungs- und Fortbildungsplänen für Fach- und Führungskarrieren.
  • Optimale Arbeitsbedingungen: Hochmodern ausgestatteter Arbeitsplatz und hohe Investitionen in neueste Technik im Fotostudio. Sichere Anstellung mit einem geregelten Arbeitszeitmodell, Stundenlohn in Höhe von 13,00 € brutto und attraktive Zusatzleistungen (z.B. kostenfreies Mittagsangebot einmal pro Woche, kostenfreie Parkplätze).
  • Work-Life, Vorsorge & Gesundheit: Regelmäßige Team- und Firmenevents, Inhouse Fitness-Center, Hansefit, Rückenkurse, Gesundheitstage und Ernährungsworkshops, betriebsärztliche und psychosoziale Beratung und vieles mehr!

Ansprechpartner

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Maren Kuck (Personalreferentin).
0441-21020224 | 0171-8385631
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