Oldenburg - Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein – auf diese Qualifikationen legt der Autozulieferer Vierol (Oldenburg) bei der Ausbildung seiner Fachkräfte vor allem wert.

Ein wichtiger Punkt in der Ausbildung sind Projektarbeiten, die von den jungen Frauen und Männern angefertigt werden. Diese Arbeiten sind laut Vierol AG „unternehmensbezogene Projekte“. Dazu könnten sowohl Wettbewerberanalysen als auch die Entwicklung von Werbemitteln gehören.

Die Firma bildet zwölf Auszubildende unter anderem zu Kaufleuten im Groß- und Außenhandel sowie der Marketingkommunikation aus. Nach einer Einführungsphase, zu der auch ein Tagesausflug gehört, schließen sich Fach- und Verhaltenstrainings an. Die Azubis lernen dabei Verhaltensregeln für Telefongespräche und geschäftliche Anlässe. Einmal wöchentlich werden sie zudem an Produkten der Firma geschult. Sprachkenntnisse werden in Lehrgängen und bei einem Auslandspraktikum erworben. Die Vierol AG zeigt sich vom Erfolg überzeugt: „Jeder neue Auszubildende hat von Anfang an sehr gute Übernahme- und Aufstiegschancen.“